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为持续加强基层就业服务队伍建设，提升劳务经纪人业务素质和专业化服务水平，我校于2026年7月28日开展为期3天的“劳务经纪人第2期培训”，60余名学员参训。

本次培训围绕综合基础知识、专业服务知识、平台操作与管理三大模块展开。区人力社保局相关科室负责人及业务骨干就职业介绍与指导、劳务经纪人管理、人才服务政策、就业帮扶政策、创业相关政策、社保医保政策、技能培训政策等进行了系统讲解，帮助学员全面掌握就业服务相关法律法规和政策要点。数据录入的规范及有效性课程帮助学员掌握规范化的数据操作技能，确保就业服务数据的准确性和有效性。短视频拍摄剪辑与AI运用的学习，帮助学员提升新媒体运营能力与智能工具使用能力。劳务经纪人管理机制与平台操作，帮助提升了学员的平台实操能力。

培训期间，学员和授课老师就政策理解、平台操作等问题交流，学习氛围浓厚。经过三天系统培训，参训学员熟悉了就业服务相关政策法规，掌握了劳务经纪人管理平台操作流程，提升了运用数字化工具开展就业服务的能力，为后续开展基层公共就业服务工作打下基础。